（原标题：总经理工作细则（2025年7月））
江苏雷利电机股份有限公司发布总经理工作细则，旨在提高高管管理水平和效率，规范议事方式和决策程序。细则依据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》及公司章程制定。公司设总经理1名、副总经理1名，均由董事会聘任或解聘，总经理对董事会负责并接受监督。细则明确了总经理的任职资格、任免程序及禁止情形，强调总经理需具备职业道德和业务水平，不得有特定违法行为或不良信用记录。总经理行使主持日常经营、实施董事会决议、审批费用支出、负责安全生产等职权，同时需定期向董事会报告工作，确保公司商业行为合法合规。细则还规定了副总经理、财务总监等高管的职责和义务，设立绩效评价与激励约束机制，由董事会薪酬与考核委员会负责考核。细则自董事会批准之日起生效，解释权归董事会。
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